第456節

    按說媽歲的正廳也算出類拔萃了。可惜待遇上去了，實權卻沒有，只混到了副主任。正廳待遇還是他的後台臨退之時，提出的交換條件破格為他提上的。只是當時明明答應好要提他到正廳，任主任的，後台一下，答應的人卻變卦了，只提了級別，沒安排相應職務。安逸興就覺得無比憋屈。

    憋屈也沒有辦法，上頭沒人，他又不被上級領導欣賞，只能埋頭苦幹了。還好政府辦公廳里副巡視員還有好幾位，比他還有所不如，他也就平衡了心態。

    宋朝度上任副省長之後，他就及時向宋朝度表示了靠攏。宋朝度一開始對他的示好不置可否，他也就死了心，認為身為省委常委的宋省長肯定不會看上他一個，無根無底的副主任。不料在成立產業結構調整領導小組時，宋朝度突然找他談話，提出要讓他兼任副組長，同時主持日常工作。

    安逸興對領導小組的認知只停留在初級層面，也是認為領導小組多半是一個試驗品，只是為了應付上層不得不成立的一個機構，估計頂多用上一年半載，即使不會撤銷。也會形同虛設，每天就是來點個名，然後就連人影也找不到了。

    宋朝度找他，沒有給他描繪什麼美好前景，只是告訴他一句話：「我親自掛帥的領導組，不會虎頭蛇尾，你來主持日常工作，是一個，巨大的挑戰，但也是一次難得的機遇，你要是覺得合適就過來，不合適。我也不勉強你。」

    安逸興對宋朝度了解不多，只是覺得宋省長年紀不大，但最是沉穩。話不多，但往往一句話就點到關鍵之處。而且宋省長經歷過起伏之後。依然坦然自若，他就對宋朝度多了幾分欽佩和欣賞。

    宋省長既然說出了這麼有力度的話，安逸興就覺得他在省政府辦公廳不上不下，也看不到以後的遠景。現在有向宋省長流攏的機會，豈可錯過？就算失敗了，總算也拼搏了一次，也算對得起自己了，就鄭重其事地答應了下來。

    對於夏想，安逸興也略有所聞。但在宋省長安排職務時，他就知道雖然他是名義上主持日常工作的副組長，但夏想身為綜合一處的處長，才是整個領導小組，除了宋省長之外。最有實權的人。

    安逸興微有不滿，一個刀歲的年輕人，如何能擔當起整個領導小組的重任？宋省長為什麼就那麼信任夏想？況且夏想才是處級，在和單城市、寶市的黨政負責人打交道時。很容易被人輕視」在他聽到宋朝度介紹了夏想的事跡之後，他才大吃一驚，原來夏想不僅有許多明面上成績，象人民廣場以及森林公園的幕後推手也是他，真是讓人不敢相信。

    至此，安逸興對夏想才有了全新的認識。

    彭夢帆是幾人之中年紀最大的一個，田歲才是處級，基本沒有什麼前途可言了。調他來領導訕，也基本連想法也沒有，來就來，在哪裡都是干，作做事，不過當他來後才發現，名義上的主持日常工作的人比他年輕不少，而最有實權的人夏想才刀歲，也是正處，就讓他多少有點心理不平衡了。

    人比人氣死人，以夏想的年齡，就算以後什麼成績也沒有，臨退休光憑熬資歷，也能混到正廳。彭夢帆就有點憤憤不平，夏想肯定是哪個高官的子弟。要不就是宋省長的人，因為宋省長的關係，才年紀輕輕就爬到了處級。

    不過在他聽了宋朝度對夏想的介紹之後，儘管再看夏想時，眼神之中已經不全是不滿和不憤，但對宋朝度所描述的夏想的成績，還是不完全相信，認為其中肯定有虛假的成份。宋省長一定是被下面的人給迷惑了，在基層的一些領導幹部，最會虛報數據，謊報政績，當成升官的籌碼。

    彭夢帆對夏想就始終存有偏見。

    宋朝度介紹完幾人之後，又簡單說了幾句，就轉身走了。他在省政府有一攤子事情要管，忙得不行。具體事情就交給三人去辦，尤其是夏想。的目光就都集中到了他的身上。

    夏想就沖兩人謙遜地一笑：「安主任，彭處長，宋省長的指示精神。我想我們也都領會了，具體下一步如何開展工作，就請安主任安排。」夏想還是稱呼安逸興辦公廳副主任的官職，感覺比副組長要好聽一些，也走出於對他的尊重，不料安逸興卻樂呵呵地擺擺手：「夏處長。現在我們是同事，你還是叫我組長比較好，畢竟我們的領導小組也一個正式的部門」

    夏想明白了安逸興的意思，他寧願別人叫他組長也不願意稱呼他為主任，顯然，他對領導小組比較看重。就點點頭，立外改了口：「好的。安組長

    安逸興就笑了：「夏處長年輕有為。在經濟方面有實際經驗，你來說說下一步具體先從哪裡入手？」

    夏想看了出來，安逸興對自己還算認可，也印象良好，也可能他聽說了自己和宋朝度之間的關係。安逸興客氣是客氣，但他畢竟才是名義的領導，就笑著說道：「其實宋省長剛才的講話已經給我們下達了任務。就是第一步要先和單城市、寶市兩市的主要領導溝通一下，就下一步兩市關於產業結構調整方面的舉措。我們要做到心中有數。我的建議是，先以領導小組的名義發出通知。和兩市主要的黨政領導開一個見面會，具體商量一下他們關於產業結構調整方面的意見。然後看他們有什麼實際困難，需要領導小組給予什麼樣的政策和資金上的支持，做出了統計之後，再上報宋省長過目

    領導小組雖然沒有明確級別，但因為由宋朝度親自擔任組長，理論上講也屬於副省級部門，目前只有兩個試點城市，如果是全省推廣的話。有權力向全省所有地市發出通知。安逸興是省政府辦公廳副主任。因為辦公廳經常要向各地市發出要求和通知，對如何行文如何傳達。自然輕車熟路。

    安逸興聽了點頭說道：「夏處長的安排非常合理，我同意」彭處長還有什麼意見？。

    彭夢帆也看了出來安逸興雖然是表面的領導，但網開展工作就徵求夏想的意見，明顯是要將夏想當成實際上的掌權者，他對夏想頗有不服。就說：「夏處長的提議也有些道理，但我們領導小組是兩個試點領導的指導部門，應該拿出具體的指導政策出來。我認為我們應該先研究一下其他省市產業結構調整的經驗。再結合燕省的實際，整理出一套切實可行的辦法出來，然後下發給單城市和寶市，讓他們具體去執行就可以了

    夏想沒說話，只是看著安逸興笑。彭夢帆是典型的理論型的官員。就是拿來主義和經驗主義的綜合體，他屬於體制內最老成最守舊的代表。理論知識豐富，在機關呆得久了，對基層的情況完全不了解，又喜歡拿出大道理來壓人」再想到他掌管著財政權的身份，夏想就微微有些頭疼，不知道宋朝度為什麼安排彭夢帆來掌管撥款事宜，恐怕以後會多生出不少事端。

    夏想並不清楚的是，彰夢帆不是宋朝度的人，是錢錦松特意安排進來的。錢錦松看中了彰夢帆的理論水平高，在財政廳預算處的工作突出。是技術型的官員。但因為不會阿諛奉承，會做事不會做人，所以一直升不上去。錢錦松的想法是，有一個會做事不會做的人掌管財政大權，也好對夏想有一定的制約。他對夏想的能力多少有點不放心，基本上綜合二處的人，都是他親自挑選的。

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    [卷二 壩縣風雲]卷二 壩縣風雲 第416章 付先鋒的聰明之處

    淺錦松本幕也想在領導小組兼任副組長，但後來考慮心心處躲在幕後為好，畢竟現在的產業結構調整領導小組以省政府為主導，他是省委秘書長，橫插一手也不太好。況且現在剛網成立，還沒有一點成績就急著跳進去，也顯得不太成熟。他有理由相信，一旦單城市或寶市，不管哪個城市初見成效，領導小組的重要性大增之後，其他常委都會紛紛向裡面安插自己人，到時候他再趁機插手領導小組的事務也不遲。相信有上頭的支持，他再有拿得出手的籌碼，肯定可以在領導小組之中占據一席之地。

    但眼下他雖然本人不親自出面。但出於長遠打算的想法，還是安插了四個人進去。

    宋朝度對此也沒有提出反對意見，默認了錢錦松的安排。宋朝度認為，在幾個常委裡面，錢錦松是對領導小組前景最看好的一人。支持力度也是最大，其他人有反對者，有袖手旁觀者，還有坐等看笑話者。葉石生是不置可否的態度，成也好，不成也好，他是順其自然。范睿恆倒是對領導小組持支持態度。但支持的力度不是很大，而且態度也不是十分明朗。

    宋朝度也清楚，領導小組在做出成績之前，舉步維艱，現階段能爭取一個支持者是一個」他也就錢錦松安插人手的舉動，沒有提出任何反對意見。主要是他也相信領導小組有夏想在，主動權還是掌握在夏想的手中 也相當於掌握在他的手中。

    安逸興是從基層上來的官員。當過縣長和縣委書記，知道如果只在省委機關坐在辦公室里，研究文件看看報紙，對下面的事情的了解是霧裡看花，根本就看不到點子上。理論永遠落後於實踐，而且理論永遠是為實踐服務的，天天聲稱理論高於實踐的人，只適合教學不適合到地方從政。

    安逸興看了夏想一眼，見他笑而不語。知道他是為了顯示自己副組長的權婚，把決定權留給自己，就當仁不讓地說道：「產業結構調整是新興事件，沒有現成的經驗可以拿來使用。別省的經驗再好，和燕省的情況千差萬別，只可惜鑒不能照搬。我覺得還是夏處長說得好，先召開一個見面會，具體討論下兩市的實際情況。畢竟對於兩市的經濟結構的了解程度，我們都不如當地的黨政領導。」

    彭夢帆不滿意也沒有辦法：「既然安組長和夏處長都認為召開會議合適，那我也沒有什麼好說的了，就少數服從多數了。」

    答應是答應了，也流露出了不滿的情緣。

    網開展工作就有了不和諧的聲音。夏想笑笑，沒有任何一全部門是一團和氣，有人的地方就有爭論，也是正常情況。

    隨後又在安逸興的主持下，召開了一次領導小組的內部會議，宣布了注意事項和工作要求。夏想也藉機對領導小組的全體成員有了初步的認識，綜合一處的三個人他都認識，綜合二處除了彰夢帆之外，其餘幾人分別是盧顯紅，女，巫歲，科技廳副處長。簡子美，女，飛歲。省外經貿委科長。唐免，男，綸歲，省委辦公廳副科長。

    安逸興又針對具體人員安排了分工，一切布置妥當之後。就散了會。至於下發通知的事情，就交由安逸興具體辦理。

    夏想回到辦公室，稍微發了一會兒神。就讓方格和鍾義平去相關部門收集和整理資料，才想安排古玉的工作，古玉就主動站在他的面前，背著手，眯著眼笑：「夏處長，昨天晚上你好象沒有留下來，對不？」