第653章 提上日程
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周安目光一凝,眉頭微皺。筆硯閣 www。biyange。com 更多好看小說
曲艷陽看著她,細心留意著他的神情變化。
周安無奈一笑,「好好的提她幹嘛?她家在縣城,你在縣裡看見她有什麼好奇怪的?」
曲艷陽抬手環著他脖子,盯著他眼睛,輕聲說:「你真不想再提她了?真心話?」
周安失笑,抬了抬眉,翻身從她身上下來,並肩躺在她旁邊,隨口道:「有什麼好提的?往事不要再提……人生已多風雨啊!睡吧!時間不早了。」
說完,他就閉上眼睛,似乎真的困了。
曲艷陽轉臉看著他的側臉,眼睛眨了眨,眉頭微蹙。
她剛才是在試探他,可這試探的結果……她不確定周安是不是真的不想再提林嬌嬌了,他真的放下了嗎?
她是親眼目睹林嬌嬌和他分手的,所以她知道他和林嬌嬌的感情匪淺,也因此,當她今天下午在銀馬縣的大街上無意中看見林嬌嬌,她一個下午加一個晚上都有點神思不寧。
她有點怕他們舊情復燃。
真舊情復燃的話,她不確定周安會不會因此而和她劃清界限。
輕嘆一聲,她也閉上眼,輕輕依偎周安身旁,臉貼著他肩頭,一隻手摸上他胸口,不時用臉輕輕在他肩頭蹭兩下。
……
次日上午9點出頭。
省城汽車站,在六穀市住了一夜的丁籃拖著行李箱,昂首闊步地從車站出來。
在車站出口處,他放眼遠眺灰濛濛的天空,以及天空下的省城,忽然咧嘴一笑,然後加快腳步又往前走了幾步,伸手攔車。
坐進一輛出租車,降下車窗玻璃,任由窗外的輕風吹在臉上,他掏出手機給女友許曼發了一條簡訊。
——「我到了,剛從汽車站出來,一會兒見?」
片刻後,許曼回覆:「好!老地方嗎?」
丁籃:「嗯,老地方!」
許曼:「行,那我先去等你!你到了打我電話。」
丁籃:「好。」
……
三四十分鐘後,一家小飯館門口,出租車停下,丁籃付了車錢,下車從後備箱拿了行李,出租車走了,他抬頭看了看小飯店的招牌,微微一笑,拖著行李箱回家似的進了店門。
進門時,掏出手機撥通許曼電話。
電話里,許曼告知她在206包廂。
片刻後,丁籃拖著行李箱走進206,包廂門是敞開的,進門時,他隨手關上門。
笑吟吟地看著起身迎過來的許曼。
「成了?」
看見他的笑容,迎上來的許曼眼睛發亮地問。
丁籃臉上的笑容變大,鬆開行李箱的拉杆,他忽然向她張開雙臂,許曼略顯羞澀地白他一眼,但還是配合著上前一步,貼進他懷抱,雙手摟著他腰。
他倆個頭差不多,穿著平底鞋的許曼甚至還稍微比丁籃高一點。
此時,兩人臉貼著臉,丁籃吁了口氣,在她耳邊說:「成了!等下回學校,我就遞辭職信,等離職手續辦好,我就要去六穀市上班了,曼曼!等我在那邊站穩腳跟,我就來帶你私奔!」
「嗯,我等你!」
許曼臉紅紅地應著,眉眼俱是喜意。
丁籃滿意一笑,用笑摸狗頭的手勢摸著她的後腦勺,臉在她臉上蹭著,蹭她的臉色越發紅艷。
感受著她臉頰越來越燙,他忽然在她耳邊輕語:「一會兒咱們去開個房間?」
「不要……」
許曼輕聲拒絕,越發羞澀。
丁籃笑容燦爛:「不行!這麼大喜的日子,一定要的!」
這次許曼沒再拒絕。
……
新的一天,周安給米飛布置了一個新的任務。
——去濱江區美食城物色幾間合適的店面。
如今第三家分店的廚師長人選,已經選好,第三家分店的開設,便被周安正式提上日程,只要找好店面,新店面裝修期間,他就可以著手招聘新店的其他人員。
丁籃那裡,昨天他們已經約好,等丁籃那邊工作一辭,就先來這邊學習一段時間,畢竟他開的是連鎖分店,雖說小龍蝦的核心技術,一直掌握在他周安自己手裡,但魚咬羊狂暴小龍蝦這塊招牌下,還是有一些暢銷菜式的。
既然是開分店,那老店的一些暢銷菜,肯定是要複製過去的。
丁籃廚藝不錯,但周安店裡那些暢銷菜,他不去學一段時間,怎麼能成功複製?
這是周安和他說好的。
這學習期間,丁籃也需要參加新店的籌備。
比如新店裝修這一塊,比如新店人員招聘的相關工作,等等。
對周安來說,這是一舉兩得的安排。
隨著自己名下的分店越來越多,他的精力早就被分散,已經註定沒辦法自己全身心的去籌備一家分店。
但一家分店的籌備,沒有一個合適的人盯著,他又無法放心。
讓即將擔任新店廚師長的丁籃去監督裝修,順便協助人員的招聘工作,在周安看來是合適的。
他相信丁籃會用心。
這是毋庸置疑的,除非丁籃此人並沒有打算在他這裡長久,否則他必然會認真工作、努力表現,已穩固他個人的地位。
這是讓丁籃幫忙籌備新店的一個好處。
而剛才之所以說這是一個一舉兩得的安排,則是因為還有另一個好處——在周安看來,有時候工作如戀愛,付出的越多,便會越珍惜。
談戀愛的時候如此,工作時也是如此。
不信?
戀愛中的雙方,提分手的,往往都是平時付出比較少的一方,在戀愛過程中,付出良多的一方,往往是被分手的那一個。
有人說:這是因為被寵愛的,總是有恃無恐。
工作中,往往也是如此,勤勤懇懇、任勞任怨工作的員工,很少會主動提出辭職,就是因為這樣的員工對這份工作付出的多,已經有了感情,捨不得。
而經常辭職跳槽的,往往就是平時工作不用心的,因為付出的少,所以不在乎。
這是周安最近新領悟的御下手段。
放手把工作交給合適的員工去做,自己輕鬆,對方不僅幹得認真、賣力,還會心滿意足,並且,忠誠度還會隨之提高。
這樣的好事,何樂而不為?
第653章 提上日程
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